Über diese Benefits kannst du dich freuen
Onboarding
Willkommen an Bord: Bereits ab dem Tag deiner Vertragsunterzeichnung tragen wir dafür Sorge, dass dein Start bei uns reibungslos verläuft und du dich schnell zurechtfindest. Was du hierzu von uns erwarten darfst:
- einen systematischen Einarbeitungsplan für die jeweilige Position
- fachliche Begleitung durch einen persönlichen Paten
- regelmäßige Feedback-Gespräche
- Schulungen zu allen relevanten IT-Tools
- einen herzlichen Empfang durch deine neuen Kollegen!
Entwicklung und Perspektiven
Ob hierarchisch, fachlich oder persönlich: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt es bei uns viele. So bilden wir seit vielen Jahren für den eigenen Bedarf aus und können nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung stets interessante Perspektiven im eigenen Haus anbieten. Auch die fachliche Weiterbildung hat bei uns hohen Stellenwert. In den vergangenen Jahren haben wir im Schnitt für jeden Mitarbeiter 2-3 Tage pro Jahr in Seminare, Schulungen und Coachings investiert. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen on-, off- und near-the-job unterstützen wir dich dabei, deine nächste Herausforderung bei der PSD Bank Nord zu meistern.
Work Life Balance
Die größten Herausforderungen des Lebens liegen oft nicht im Beruflichen – sondern gerade darin, Beruf und Privates unter einen Hut zu bringen. Karriere und Kinder, Führungskraft und Familie: Geht das? Wir zumindest haben da keine Bedenken und unterstützen dich nach Kräften in der Vereinbarkeit von Arbeits- und Freizeit.
Als Mitarbeiter der PSD Bank Nord profitierst du unter anderem von einer 39-Stunden-Woche bei flexibler Arbeitszeit und 30 Tagen Jahresurlaub. Selbstverständlich hast du darüber hinaus bei uns auch an den beiden „Bankfeiertagen“ Heiligabend und Silvester frei.
Vergütung
Über Geld redet man nicht, oder? Als Bank sehen wir das naturgemäß etwas anders. Daher geben wir dir hier gern einige Anhaltspunkte, auf was du dich in gehaltlicher Hinsicht bei uns freuen kannst:
- marktgerechte, tariflich geregelte Vergütung inklusive 13. Gehalt (Weihnachtsgeld)
- zusätzliche variable Gehaltskomponente als direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg
- überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 100 % für deine Altersversorgung
- vermögenswirksame Leistungen und ein arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing und Fitnesszuschuss
- weitere Corporate Benefits (Vergünstigungen bei Kooperationspartnern)
Attraktive Standorte
Mittendrin statt nur dabei: Mit unseren beiden Hauptstandorten in Kiel und Hamburg bieten wir dir attraktive Arbeitsorte in Citylage, die ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad erreichbar sind. Auch unsere anderen Standorte sind zentral gelegen. So lassen sich kleinere Einkäufe bequem in der Mittagspause erledigen – und nach getaner Arbeit bleibt umso mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys.
Sport und Gesundheit
Wer wie die meisten von uns hauptsächlich am Schreibtisch arbeitet, braucht einen Ausgleich, wenn er fit und gesund bleiben will. Wir helfen dir dabei mit verschiedenen Angeboten. So unterstützen wir dich zum Beispiel mit Zuschüssen zu Sportkursen, ermöglichen mobile Massagen am Arbeitsplatz und bieten Gesundheitsseminare und Rückenschulen.
Sportlich geht es übrigens auch auf vielen unserer Mitarbeiter-Events zu: Teams der PSD Bank Nord nehmen regelmäßig am Hamburger PSD Bank Halbmarathon, am MOPO Team-Staffellauf und an den „PSD Fußball Hallenmasters“ teil!
Das macht uns aus
Als Genossenschaftsbank mit mehr als 150 Jahren Tradition und ständigem Wachstum bieten wir dir viele spannende Möglichkeiten und viel Platz zum Mitgestalten.
Wer wir sind
Die PSD Bank Nord im Überblick.
Zahlen, Daten, Fakten
Transparenz: Die aktuellen Entwicklungen zur PSD Bank Nord eG auf einem Blick.
Unser Engagement
Erfahren Sie mehr zu unserem sozialen Engagement.